Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España descendieron un 35,05% en los diez primeros meses del año, con un total de 8.174.668 horas, como consecuencia de las 759 huelgas contabilizadas, en las que participaron 303.309 trabajadores, según se desprende de los datos elaborados por los servicios técnicos de CEOE. En comparación con el mismo periodo del año pasado, el número de huelgas disminuyó un 25,37% y la suma de trabajadores que las secundaron bajó un 43,48%.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, la que quedaría excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en los diez primeros meses de 2014, se produjeron 577 huelgas, con 50.689 trabajadores implicados que perdieron 4.323.446 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo de 2013, el número de huelgas bajó un 23,98%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 15,24% y los trabajadores que participaron en ellas retrocedieron un 75,23%.
La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público, de enero a octubre de 2014, registra una caída del 31,58% en el número de huelgas y lo mismo ocurre con los trabajadores que participaron en esos conflictos, que disminuyeron un 27,42%, y las horas de trabajo perdidas, que bajaron un 44,63%.
