José Folgado redujo sus ganancias un 18% hasta 575.000 euros.
La cifra de negocio de la compañía se mantuvo estable (-0,3%) el pasado año, hasta los 1.932 millones de euros, mientras que las inversiones realizadas en el año subieron un 43,6% en relación a 2015, hasta sumar 643,1 millones de euros. En este importe se incorporan 398,5 millones de euros destinados a la red de transporte en España y 199,8 millones de euros correspondientes al 50% del capital de la compañía chilena TEN. El 50% de lo invertido en Chile por la sociedad TEN hasta la fecha asciende a un total de 273 millones de euros.
La compañía propondrá a la junta general de accionistas un dividendo de 0,8587 euros por acción con cargo al resultado de 2016, un 7% por encima de lo pagado el año anterior, considerando el desdoblamiento de la acción y en línea con lo anunciado en el plan estratégico.
La deuda financiera neta se situó en 4.949 millones de euros al cierre de 2016, un 0,9% por encima de la de hace un año, mientras que el patrimonio neto alcanzó los 2.920,5 millones de euros, un 5,8% superior al del cierre del ejercicio 2015, debido principalmente a los resultados del periodo aminorados por la correspondiente distribución de dividendos.
Remuneraciones
El presidente de la empresa, José Folgado, recibió una remuneración de 575.000 euros en el ejercicio 2016, mientras que el consejero delegado, Juan Francisco Lasala, obtuvo 750.000 euros, según el informe sobre remuneraciones remitido por el gestor de la red eléctrica a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Folgado ganó durante el año un 18% menos que en el ejercicio anterior, cuando recibió 707.000 euros. La retribución de Folgado se desglosa a razón de 115.000 euros de sueldo, 415.000 euros de remuneración fija, 16.000 euros de dietas y 29.000 euros de retribución variable a corto plazo.
Por su parte, Lasala vio triplicada durante el año su retribución, que pasó de 244.000 euros en 2015 a 750.000 euros en 2016. El directivo se convirtió en consejero delegado a mediados de 2015, circunstancia que explica el incremento de su remuneración.
Durante el año, REE dedicó 3,08 millones de euros a retribuir a su consejo de administración, un 23% más que en el ejercicio anterior. La remuneración fija de referencia de los consejeros fue de 131.000 euros, a la que se suman emolumentos por pertenencia a comisiones que van de los 17.000 euros del vocal saliente Agustín Conde a los 43.000 euros de José Luis Feito.
